Inspiré
Organique
Créatif
Mon parcours de vie, mon expérience professionnelle et les nombreuses formations suivies m’ont permis de m’approprier différentes références, approches et méthodes à partir desquelles je compose aujourd’hui une pratique ouverte, intégrative et évolutive.
Un processus de formation continue, ma participation régulière à plusieurs groupes d’échanges et d’intervision ainsi que le recours à de la supervision nourrissent une pratique professionnelle rigoureuse tout en maintenant l’ouverture indispensable pour qu’elle reste vivante.
L’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Agir mieux dans un monde complexe
L’intelligence collective est une réponse posturale et méthodologique permettant d’agir mieux dans un monde complexe et en grande partie imprédictible, dans lequel il n’y a plus de réponse simple et unique, et où personne ne détient exclusivement ni la connaissance, ni la vision de l’ensemble du système.
L’intelligence collective ne se décrète pas ; elle se construit et s’apprend dans la pratique quotidienne. Il ne suffit donc pas qu’un groupe travaille ensemble pour qu’il y ait intelligence collective. Ce groupe devra créer les conditions de sécurité psychologique et mobiliser les méthodes adaptées pour que chaque participant-e puisse se laisser transformer, apprendre à accepter les questionnements, à considérer la situation différemment, et permettre l’évolution des schémas mentaux.
Une autre posture
Pratiquer les méthodes d’intelligence collective modifie la position du dirigeant ou même de l’expert qui ne sont plus dans un rôle de pouvoir ou de « sachant ». La capacité à rester centré et à trouver son axe devient dès lors primordiale. Travailler en intelligence collective implique une dynamique participative qui demande de la discipline, de la rigueur et une posture encore très inhabituelle.
Une action en profondeur
Ainsi, des repères individuels et collectifs indispensables sont construits collectivement, permettant à des solutions nouvelles de voir le jour, agissant en profondeur tant sur l’organisation que sur les équipes et les personnes.
Ma fonction est de concevoir et de mettre en œuvre un cadre sur mesure, facilitateur du processus d’intelligence collective de mes clients, en étant garant des règles du jeu et en mettant en oeuvre des techniques appropriées pour l’animation des séquences de travail.
